Hoe ga je om met alle informatie en meningen die je hoort, ziet en leest? Wat vind je er zelf eigenlijk van? En hoe kom je en blijf je met elkaar in gesprek?
Zeer actuele vraagstukken in deze tijd van toenemende polarisatie! Naar de woorden van Joris Luijendijk: Houd het menselijk en loop niet gelijk achter de ene of de andere partij aan, de zuigkracht om een standpunt in te nemen. Maak het jezelf eens wat moeilijker en houd de menselijkheid van ieder in het oog.
Het model Dynamische oordeelsvorming steunt je in de kunst van het vragen stellen en biedt je de mogelijkheid het gespreksproces beter te doorzien. Je kunt je eigen (voor)oordelen onderzoeken en bent vrijer in gesprek met de ander.
Deze training is speciaal voor jou, als je de behoefte hebt jouw oordeelsvermogen en gespreksvaardigheid verder te ontwikkelen en je wilt onderzoeken of en hoe Dynamische Oordeelsvorming jou daarbij kan helpen. Bijvoorbeeld omdat je veel gesprekken voert, coacht, vergadert, onderhandelt of bemiddelt of gewoon omdat je dit graag wilt.
Reservas
Log in if you already have an account with us.
